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高級(jí)心理咨詢專(zhuān)員 15-30k
深圳-坪山區(qū) 3-5年 本科
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avator
魏先生 一周前在線 已認(rèn)證
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職位介紹
崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)EAP工作：制定并推動(dòng)公司的員工心理關(guān)懷計(jì)劃,，提供專(zhuān)業(yè)的心理健康支持,，提升員工心理健康水平。 2. 員工心理疏導(dǎo)與咨詢：為員工提供心理疏導(dǎo)、危機(jī)干預(yù),、壓力管理、情緒管理等服務(wù),，幫助員工有效應(yīng)對(duì)工作和生活中的情緒問(wèn)題,。 3. 開(kāi)展心理健康培訓(xùn)：策劃并組織心理健康主題的培訓(xùn)、工作坊和講座,，普及心理健康知識(shí),，提升員工的心理素養(yǎng)。 4. EAP活動(dòng)策劃：?jiǎn)T工關(guān)愛(ài)（EAP）活動(dòng)的統(tǒng)籌,、策劃與落地開(kāi)展,。 5. 評(píng)估與反饋：根據(jù)心理疏導(dǎo)和咨詢反饋，進(jìn)行員工心理健康狀況的評(píng)估和分析,，提供建設(shè)性改進(jìn)建議,。 6. 資源管理：負(fù)責(zé)外部心理健康資源的聯(lián)絡(luò)和管理，必要時(shí)協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或心理專(zhuān)家為員工提供支持,。 7. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期匯總并分析心理健康服務(wù)數(shù)據(jù),，撰寫(xiě)心理健康報(bào)告，協(xié)助公司制定相關(guān)政策和改善方案,。 招聘要求： 1. 教育背景：心理學(xué),、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：持有國(guó)家認(rèn)可的心理咨詢師資格證書(shū)（建議為二級(jí)或以上）,，具備心理疏導(dǎo)和咨詢的合法執(zhí)業(yè)資質(zhì),。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上EAP項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具備心理咨詢和員工心理支持的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)咨詢服務(wù)不少于500小時(shí),。 4. 專(zhuān)業(yè)技能：熟悉壓力管理,、危機(jī)干預(yù)、情緒疏導(dǎo),、職業(yè)心理輔導(dǎo)等技術(shù),，掌握心理健康評(píng)估工具和方法。 5. 溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，能夠與員工和管理層保持良好的溝通,，幫助各方理解心理健康的重要性。 6. 責(zé)任心與職業(yè)道德：具備高度的責(zé)任心和職業(yè)倫理,，嚴(yán)格保護(hù)員工隱私,，遵循心理咨詢專(zhuān)業(yè)倫理標(biāo)準(zhǔn)。 7. 適應(yīng)能力：能適應(yīng)多變的工作環(huán)境,，有較強(qiáng)的抗壓能力,，并能夠在危機(jī)事件發(fā)生時(shí)及時(shí)提供支持。

公司簡(jiǎn)介

比亞迪是一家致力于“用技術(shù)創(chuàng)新,，滿足人們對(duì)美好生活的向往”的高新技術(shù)企業(yè),。比亞迪成立于1995年2月，經(jīng)過(guò)20多年的高速發(fā)展,，已在全球設(shè)立30多個(gè)工業(yè)園,，實(shí)現(xiàn)全球六大洲的戰(zhàn)略布局。比亞迪業(yè)務(wù)布局涵蓋電子,、汽車(chē),、新能源和軌道交通等領(lǐng)域，并在這些領(lǐng)域發(fā)揮著舉足輕重的作用,，從能源的獲取,、存儲(chǔ)，再到應(yīng)用,，全方位構(gòu)建零排放的新能源整體解決方案,。比亞迪是香港和深圳上市公司，營(yíng)業(yè)額和總市值均超過(guò)千億元,。
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