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人事行政經(jīng)理 薪資面議
嘉興 5-10年 大專
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通訊津貼 公司規(guī)模大 扁平管理 管理規(guī)范 技能培訓(xùn) 崗位晉升 團(tuán)隊(duì)聚餐 節(jié)日禮物 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 定期體檢
avator
夏先生 一周前在線 已認(rèn)證
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職位介紹
職責(zé)描述: 1,、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,,合理規(guī)劃人力資源,,落實(shí)定崗定編和薪酬設(shè)計(jì),,使公司人力資源配置更好的滿足公司發(fā)展需要,; 2,、完善公司管理制度,,優(yōu)化公司管理體系和管理流程,; 3,、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),塑造,、維護(hù),、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化; 4,、審核人力版塊的具體工作,; 5、負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作,,包括固定資產(chǎn)的管理,,車輛、食堂,、宿舍,、綠化、信息網(wǎng)絡(luò)等,; 任職要求: 1,、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理,、行政管理等專業(yè)或服裝行業(yè)8年以上人事行政經(jīng)理崗工作經(jīng)驗(yàn),。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策,、法律法規(guī),協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,。 3,、執(zhí)行能力強(qiáng),工作效率高,,能按時(shí)按計(jì)劃在既定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),。
其他信息
所屬部門:人事行政部

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