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贏家時(shí)尚集團(tuán)

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服裝/紡織/皮革· 10000人以上· 港股上市

08:30-18:00

周末雙休

績(jī)效獎(jiǎng)金

股票期權(quán)

帶薪年假

定期體檢

年度旅游

節(jié)日禮物

免費(fèi)班車(chē)

技能培訓(xùn)

崗位晉升

團(tuán)隊(duì)聚餐

五險(xiǎn)一金

購(gòu)房津貼

車(chē)輛津貼

領(lǐng)導(dǎo)好

扁平管理

企業(yè)文化氛圍好

工作時(shí)間和福利信息由企業(yè)提供,，每個(gè)崗位可能實(shí)際情況略有不同，具體內(nèi)容可與企業(yè)招聘方確認(rèn)

簡(jiǎn)介職位(127)

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在線(xiàn)簡(jiǎn)歷

贏家時(shí)尚控股有限公司 EEKA Fashion Holdings Limited 贏家時(shí)尚控股集團(tuán)（股票代號(hào)：3709.HK），是一家具有獨(dú)特品牌文化理念、先進(jìn)研發(fā)設(shè)計(jì)中心、健全營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)系統(tǒng),、高效物流配送和網(wǎng)絡(luò)管理體系的輕奢時(shí)尚集團(tuán)，于2014年在香港主板上市。目前集團(tuán)旗下有Koradior,、La Koradior、ELSEWHERE,、NAERSI,、NAERSILING、NEXY.CO,、CADIDL,、FUUNNY FEELLN八個(gè)自主品牌。多年來(lái),，贏家時(shí)尚集團(tuán)非常重視品牌國(guó)際化影響力打造,，旗下多個(gè)品牌先后受邀登陸米蘭時(shí)裝周、紐約時(shí)裝周展現(xiàn)中國(guó)品牌魅力,。集團(tuán)始終堅(jiān)持品牌是根,，創(chuàng)意是魂，以顧客生活方式研究,、品牌文化塑造為根基,，立足于顧客需求以及“融匯時(shí)尚美學(xué)，臻享品質(zhì)生活”的使命,，聚焦產(chǎn)品的創(chuàng)新開(kāi)發(fā)和品牌傳播推廣,，讓每一位顧客盡情享受高品質(zhì)的精致生活。集團(tuán)旗下品牌及公司先后獲得深圳知名品牌,、廣東省全國(guó)名牌,、廣東省著名商標(biāo)、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)十大類(lèi)紡織創(chuàng)新產(chǎn)品、年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)貢獻(xiàn)獎(jiǎng),、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),、深圳市工業(yè)設(shè)計(jì)中心、廣東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心,、紡織行業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)中心,、中國(guó)連鎖品牌成長(zhǎng)潛力50強(qiáng)、中國(guó)連鎖品牌質(zhì)量50強(qiáng),、中國(guó)服裝行業(yè)“營(yíng)業(yè)收入”“利潤(rùn)總額”“利潤(rùn)率”百?gòu)?qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。贏家時(shí)尚集團(tuán)致力于為全球消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，打造具有世界影響力的中國(guó)品牌,，成為享譽(yù)全球的中國(guó)輕奢品牌管理集團(tuán),。贏家自成立以來(lái)，對(duì)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展尤為重視,，除提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展機(jī)制外,，還設(shè)計(jì)有完的培養(yǎng)體系。2013年,，贏家企業(yè)大學(xué)掛牌成立,，作為企業(yè)專(zhuān)屬大學(xué)的贏家大學(xué)，是整個(gè)贏家公司人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)的戰(zhàn)略研究機(jī)構(gòu)和推動(dòng)者,，是企業(yè)文化傳播的搖籃,，是知識(shí)管理的平臺(tái)，更是專(zhuān)業(yè)化,、體系化的人才培養(yǎng)基地,。為鼓勵(lì)員工有效規(guī)劃職業(yè)生涯，不斷提高自身能力,，同時(shí),，創(chuàng)造以能力為導(dǎo)向的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,，贏家制定了員工職業(yè)發(fā)展體系,。分為管理發(fā)展體系(管理通道)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展體系（專(zhuān)業(yè)通道），員工可根據(jù)個(gè)人發(fā)展方向及公司需求,，選擇適合自己的通道,。另外，從進(jìn)入公司開(kāi)始,，贏家就為員工設(shè)計(jì)了管理和專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展雙通道培養(yǎng)體系,，為員工提供培訓(xùn)及相應(yīng)的教育課程，用一整套完善的晉升體系,，助力員工實(shí)現(xiàn)理想,。

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